珍珠山乡劳动保障事务所工作职责

劳动保障事务所主要负责辖全乡就业再就业服务,离退休人员社会化管理。具体工作职责为:
    1、宣传贯彻落实劳动就业和社会保障的法律法规、政策规定，提供相关的咨询服务。
    2、受上级劳动保障部门的委托，负责全乡内劳动力资源的管理、登记和统计，受理管理全乡内新成长劳动力失业登记、求职登记，外来劳动力的登记，建立健全台账和统计报表制度。
    3、收集和提供劳动力供求信息，开发全乡就业岗位，开展各种形式的就业指导、职业培训和社区就业，指导兴办社区就业实体，组织失业人员进行生产自救，并调协落实有关优惠政策，发放《再就业优惠证》。
    4、为就业困难群体提供就业再就业援助。
    5、组织全乡范围内单位、个体私营经济组织及从业人同、自由职业者、外来务工人员依法参加社会保险。
    6、进行职业介绍、职业指导、代理劳动保障事务、代交社会保险。根据劳动保障和就业服务社会化管理的要求，为退休人员、失业职工提供养老、医疗、失业保险方面的相关服务。
    7、负责退休人员社会化管理，主要负责核定全乡退休人员基本情况，建立动态管理台账，办理退休人员调整待遇和葬补助申报手续，组织社会力量为他们提供生活照料和医疗卫生服务等工作，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展文体活动。
    8、督促用人单位与从业人员签定劳动合同，和交纳社会保险，协助进行劳动执法检查等工作。
    9、做好上级劳动保障部门委托的其他工作。