- 索 引 号：E26260-0302-2011-0023
- 发文机关：
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- 组配分类： 工作计划
- 发文日期：2011-12-20
- 有效性：
2011年社会治安综合治理维护稳定暨平安建设工作总结
根据年初签订的《县直单位社会治安综合治理工作目标管理责任书》要求，我局认真开展了各项工作。现将一年来工作情况简要总结如下：
一、加强领导，增强干部职工紧迫感和参与意识
高度重视社会治安综合治理和维稳工作，把综治、普法、信访等工作列入重要议事日程。为切实加强组织领导，维护机关内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护单位财产和职工的生命安全，保障各项工作的顺利进行，我局成立了综治工作领导小组，由局长任组长，分管副局长为副组长，其他班子成员和各股室长为成员。坚持办公室负责日常综治工作，全体工作人员扎实认真，工作层层紧扣，确保到位，提高了全体职工的思想认识，增强了全体干部职工的紧迫感和参与意识，达到了教育于事前、防范于未然的目的。
二、采取措施，扎实抓好维稳各项工作
落实目标责任，层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标，局综治领导小组分别与股室签订了综治目标管理责任书。层层下达了社会治安综合治理目标管理任务，明确目标管理责任，制定了奖惩措施，并将完成任务情况与年终考核结合起来。初步形成了干部职工为股室领导负责，股室领导为局领导负责，一级抓一级，逐级抓落实的良好格局。
抓住重点环节，加强人员管理。为了加强局机关工作人员的管理，建立内部管理、机关考勤、安全责任、印章管理、财务监督、值班、检查落实等各项工作管理制度，并细化责任到人。
落实综治制度，加强各项内务管理。加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发事件，确保一方平安。
突出抓好信访和维稳工作。认真组织干部职工学习《信访条例》，要求干部职工必须克服“门难进、脸难看、事难办”的不良思想，认真、热情接待每位信访者，尽力解决问题，对难以解决的问题，一定要耐心解释，做到一般矛盾不出门，重大矛盾不上交，把矛盾化解在单位内，消灭在萌芽状态，为创建“平安”营造稳定和谐的社会环境。没有出现接待不满意而越级上访的现象。抓好业务来信来访调查处理工作。信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、瞒报现象）。
扎实开展“平安创建”工作。健全完善单位内部管理和安全防范体系。我局以“内部稳定，群众满意”为目标，以加强局机关内部社会治安防控体系为重点，层层落实单位内部安全防范责任和措施，加强和规范了单位内部的管理，制定值班制度、领导带班制度和24小时值班制度，配齐值班人员，完善了单位内部管理制度，重点要害部位人防、物防、技防措施到位，切实做到了管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。提高了预警和防范的能力，确保了本单位的平安。
三、认真履职，积极参与全县平安和谐社会建设
安全生产是平安和谐社会建设的一项重要工作内容，2011年，我局坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，采取多项措施，落实主体责任，强化指标控制，加强基础工作，加大执法力度，促进了全县安全生产形势的稳定。1至11月，全县无较大以上事故发生，累计发生各类事故59起，死亡8人。各类事故死亡人数占市政府下达控制指标12人的66.7%。
总之，社会综治暨平安建设工作，是一项必须长期抓好性的工作，2011年我们取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将一如既往地抓好该项工作，为全县的平安和谐社会建设作出应有的贡献。
二�一一年十二月十三日
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