关于印发《许村镇脱贫攻坚

工作考核方案》的通知

各村（居）委会：

现将《许村镇脱贫攻坚工作考核方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

许村镇人民政府

                            2019年9月2日

（此件予以公开）

许村镇脱贫攻坚工作考核方案

为进一步夯实脱贫攻坚责任，充分调动脱贫攻坚我镇帮扶队伍的工作积极性，确保全镇脱贫攻坚年度工作目标任务圆满完成，特制定本制度。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神，全面落实“精准扶贫、不落一人”的总要求，坚持以建成全面小康为目标，完善结对帮扶工作管理及考核机制，充分发挥管理考核的导向激励作用，最大限度调动各部门和广大干部职工参与结对帮扶工作的积极性和主动性，进一步整合帮扶资源，凝聚帮扶合力，提高帮扶成效，确保全镇 贫困户如期脱贫，确保贫困村如期退出，确保全镇贫困人口与全镇 人民同步迈入全面小康社会

二、考核对象

各村（居）委会、全镇脱贫攻坚帮扶力量所有工作人员。

三、考核方式

考核奖惩以国家、省、市督促检查、第三方评估检查以及县级部门组织的各类检查反馈的问题为依据。分常规考核和督查暗访、年终考核三种方式：

1、常规考核：镇脱贫攻坚工作领导小组布置的任务清单以及当前重点工作的推进情况，对村级脱贫攻坚工作完成情况进行考核排名。年终组织进行综合考核排名奖惩。

2、督查暗访：结合督察督办制度，镇纪委将不定期对帮扶力量工作开展情况进行督查，抽查督查的结果作为年终考核的一项依据。

3、年终考核。将脱贫攻坚考核纳入年终目标任务考核内容，常规考核、督查暗访结果在年终脱贫攻坚考核中占一定分值，脱贫攻坚年终考核同年度目标任务考核一同进行，一同表彰奖励。

四、考核内容

村级考核：主要突出扶贫成效和过程管理，对各村村级脱贫攻坚基础资料、工作成效、问题整改、对象核实、帮扶工作、政策落实、政策宣传、村容户貌、基础设施、群众满意度和日常管理进行考核。

五、考核认定和结果运用

1.将精准扶贫工作纳入全年综合目标考核，考核结果报婺源县扶贫开发领导小组备案。

  2.对实绩突出的单位和个人全镇通报表扬，并推荐上级予以表彰；对精准扶贫工作效果不明显、力度不大、进展不快、整改不力的单位、个人进行全镇通报批评。

附件：许村镇脱贫攻坚工作考核指标及评分细则