蚺城街道2020年工作总结及

2021年工作打算

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。街道在县委、县政府的正确领导下，积极克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，统筹推进疫情防控和经济社会发展，强化措施，攻坚克难，努力把各种风险和损失降到最低，团结带领街道广大干部群众，紧扣街道中心工作，撸起袖子，埋头实干，攻坚克难，实现了街道经济社会各项事业稳步发展的良好局面。

因减税降费政策和新冠肺炎疫情的叠加影响，截止10月底，仅完成财政收入1.25亿，约占财政任务数（2.17亿）的57.6%。现就其他工作汇报如下：

2020年工作总结

一．疫情防控在攻坚克难中效果明显。

自年前疫情防控工作紧急启动以来， 蚺城街道将疫情防控作为头等大事来抓,开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,经过艰苦卓绝的斗争,疫情防控取得决定性成果。一是迅速响应,争取时间。疫情发生以来,全县第一个单位宣布全体干部取消春节假期，安排干部全员投入到疫情防控工作中。全体干部共分成62个摸排小组，加班加点，仅用时4天基本完成对辖区19000余户，近7万余人口的摸排工作，共摸排出湖北返乡人员192人，其中武汉人员142人，并严格要求对摸排出的武汉及湖北其他地区返婺来婺人员实行居家隔离。后来事实证明，街道虽发生了3例确诊病例（婺源总共发现了6例输入性病例）,却无一扩散,成功实现了“内防扩散”的防控目标。二是不计成本,全力保障。根据县委的安排，把到社区报到的县直机关党员干部，严密组织到各小区、网格、卡口参与疫情防控工作，组建了46个临时党支部，68个临时党小组，每天有800余名县直干部及党员志愿者到疫情防控卡点和防控巡逻队进行24小时不间断轮岗执勤，实行小区封闭式管理，有效限制人员的流动。三是常态防控,巩固成果。慎终如始抓好疫情防控,及时跟上全国重点区域防疫态势,提高应对各种输入风险的敏感度。对重点人群实行核酸检测全覆盖,确保应检尽检、愿检尽检。严格将“六个到位"落实到复工复产中,坚持"抓点带面" ,及时解决企业14天防疫物资储备,将疫情常态化防控落到实处。

二．脱贫成效在攻坚冲锋中巩固加强。

以“脱得了、稳得住、能致富、可持续、不反弹”为目标，以“一查一补两落实”、“三排查三清零”、“村村清户户清”等活动为重要抓手，找准“主攻点”，牵住“牛鼻子”，千方百计强弱项、补短板，确保实现长久稳定高质量脱贫。一是攻坚对标清零任务。对照“两不愁三保障”指标，利用100天时间，逐村逐户逐项核查，反复过筛子，梳理问题，对摸排出的易地搬迁复垦复绿、合疗养老缴费等缺项弱项，实行挂牌督战，彻底清零。二是攻坚产业扶贫任务。“党委+”产业在实现金粟山蛋鸡产业公司运营之后，继续支持同富兔业新建园区，纳入镇农业公司管理，进一步扩大集体收益；“支部+”产业，围绕通康、浮阳、金粟山等6个村，在水利设施配套规模扩大上补齐短板，增加收益。三是攻坚重点人群帮扶。对未脱贫户、边缘户，重点关注，多措并举，确保不致贫、不返贫；深入开展“回头看”“回头帮”工作，关注因学、因病、因灾致贫返贫等家庭，细化措施方案，动态帮扶，坚决做到“三个不减”“四个不摘”，全面完成三年行动计划决战决胜脱贫攻坚任务,持续巩固脱贫成果。

 二、多措并举 凝心聚力抓创卫

今年以来，蚺城街道紧扣县委、县政府创建国家卫生县城目标，结合实际，全面整治辖区环境，扮美扮亮城乡面貌。加强领导，提高认识。为强化创国卫工作领导作用，街道及时调整了创国卫工作领导小组，进一步明确了创建工作目标，细化了领导分工及工作人员职责。并将创国卫工作任务层层分解，具体到人，形成了层层有人抓，事事有人管的工作格局。加大宣传，营造氛围。截止目前，已发放创国卫宣传资料33000余份，与市民签订“门前三包”责任书5000余份，制作健康教育宣传栏200余处，爱国卫生宣传标语360余条。 同时，积极组织各村（社区）党员利用党员主题活动日开展“创卫大清扫”等主题活动，旨在用自身行动带动群众参与创国卫工作，先后已组织党员、志愿者约5000人次参与创国卫工作。集中攻坚，全面整治。街道紧紧围绕上级提出的目标任务和整体工作部署，精心组织，细致谋划，倒排工期，深入扎实地开展环境卫生整治工作，截止目前已拆除违搭乱建（蓝皮棚、木棚、鸡棚、违建车库等）800余处，约18200余平方米；整治破绿种菜750余处，约30000平方米；清理垃圾死角约1600处，清运各类垃圾约3200吨；整治占道经营900余起。突出重点，有的放矢。按照创卫“旱厕一票否决”验收标准，目前，街道城中村及城乡结合部旱厕整改工作全面完成，共封堵104个，改造水冲式39个，整改完成率达到100%。此外，为推动创国卫工作全面发展，打造了一批以鸿城第一园、东溪花园小区、北门新村、岭底村、外草坞村等为代表的样板小区和样板城中村。

三、民生保障在统筹并进中稳步提升

蚺城街道高度重视民生事业发展，多措并举，不断提升群众幸福感。一是完善城乡救助体系。严格落实城乡低保政策，进一步完善并规范低保制度，加强动态管理，做到“应保尽保、应退尽退”。截止11月底，街道共有城市低保对象348户595人，月发放低保金253188元。农村低保对象61户128人，月发放低保金36257元，11月农村低保整治拟停发1户4人，停发金额1168元，减发7户14人，减发金额3445元。二是扎实开展好城市脱贫。根据公平公正、从严从准、实事求是的原则，与12家县直帮扶单位联合落实了一户一帮。截止到11月4日，促进会后，城镇贫困人员342户579人，其中城市低保330户566人、城市特困9户9人，孤儿3户4人，会后清退了与农村扶贫重叠的9户14人。11月底经济核查反馈结果正在上户核实工作中。三是稳步推进绿色殡葬工作。截至目前,全街道坟墓搬迁77座,对高速高铁及大二线旁的坟墓进行重点整治,对60座墓地全部进行了遮挡绿化，并积极协助民政局对福利院二期工程的征地坟墓搬迁，福利院工期如期顺利建设，火化率达到100%，无土葬等违法行为。四是光荣牌发放全面完成。街道辖区有近2000户烈属、军属和退役军人等家庭，经过街道及村（居）干部共同努力下，仅用时一周完成了光荣牌悬挂任务，弘扬了拥军优属光荣传统、营造了全社会尊崇军人浓厚氛围。

四、精准有效 脱贫攻坚成效显著

2019年度脱贫退出14户47人，截止目前街道建档立卡贫困户共81户267人，已脱贫67户238人，未脱贫14户29人，贫困发生率为0.34%。落实问题整改。街道对脱贫攻坚整改工作高度重视，立足街道实际，切实加强领导，对照《中央第十一巡视组对江西省开展脱贫攻坚巡视反馈问题》整改工作清单，通过全面梳理排查，进一步明确整改目标、措施、整改时限等，压实责任，逐项对账销号，推进街道脱贫攻坚问题落实整改到位。大力推进产业扶贫，在市委组织部的直接帮扶下，变“输血”为“造血”，充分整合资金67万余元，在上梅洲建成面积2300平方米的菌菇种植扶贫产业基地，通过采取“党支部+公司+合作社+贫困户”的模式，聘请有劳动能力的贫困户在菌菇棚和皇菊种植基地工作，该扶贫产业基地经过近一年来发展壮大，收益稳步提高，截止目前分红总金额已达20余万元,力争今年年底实现再次分红3.9万元。2019年度实施“中黄一号”百亩茶园项目，通过邀请茶叶专家实地指导，大型机械和人工进入场地平整茶梯等基础工作已全部完成，20万株茶苗已准备进行栽种。

五、社会大局深化治理中保持稳定

蚺城街道始终坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，注重从源头上预防各种矛盾纠纷的发生，把矛盾化解在萌芽状态，连续四年获得市级“三无乡镇”荣誉称号。提升民调宣传，紧贴民情民意。深入辖区各个学校开展平安宣传工作。街道综治办联合派出所，深入学校开展平安创建工作。印制“致家长的一封信”“防范宣传单”2万余份。结合政法干警大走访，深入辖区13个村（居），紧紧围绕了解社情民意、维护基层稳定、平安创建、助推法治建设等四大方面，通过采取座谈、走访、与群众交流谈心等方式，收集群众建议、诉求，努力消除不稳定因素和化解信访积案，切实把矛盾纠纷化解在基层，把隐患消除在萌芽状态。深化平安建设，完善立体化社会治安防控体系。加强“雪亮工程”建设。按照上级要求，投资   万元，在街道4个行政村、32个自然村主要路口安装视频监控探头37个，实现村庄视频监控全覆盖。

积极推进街、村（居）两级综治中心整合建设。街道突出“整合、标准、实体”三个关键词，按照“六个有”的要求，因地制宜落实场地、机构、队伍、经费，上墙制度和标识，整合社会治理资源要素，强化党工委、办事处的统一领导，将街村（居）二级社区网格化综治中心建成统筹协调推进社会治理的实战化平台。现已全面完成整合任务。全面铺开“守三规、创四无、推动平安村（居）创建“工作。街道各村（居）通过组织开展“七五”普法、“弘扬微家训、建设好家风”等主题鲜明、形式多样的活动，以群众喜闻乐见的形式，广泛深入地宣传切合生活实际、贴近百姓需要的有关法律法规，不断增强广大群众的法治观念和法律意识，积极引导群众遵守法律法规、遵守村规民约、遵守家训家规，自觉参与“守三规、创四无”活动，全面提升广大群众的安全感和幸福感，谱写平安村居建设新篇章。

六、抓牢抓实 党建工作亮点纷呈

蚺城街道党工委认真贯彻落实上级党委的工作部署，以推进“主题教育”、“两学一做”、“三会一课”常态化制度化为契机，以党组织标准化建设为抓手，结合自身特色，整合资源禀赋，创新工作举措，打造蚺城党建工作品牌。

（一）积极开展主题教育。自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，在县委“不忘初心、牢记使命”主题教育第六指导组的有力指导下，蚺城街道按照要求，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，抓好规定动作，在落实出实招，保证了主题教育扎实有序开展。“快”，工作部署落实速度快。街道及时动员部署，落实责任，结合自身实际，第一时间成立主题教育领导小组、指导工作组并召开工作推进会，研究、制定主题教育工作安排，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。“深”，主题教育学深悟透。街道把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。通过举办专题读书班暨大学习大培训、党员主题活动日等形式开展集体学习、个人自学、专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织机关全体党员干部集体学习6天，开展专题研讨1次，村（社区）支部党员以主题活动日的形式集中学习1次。“实”，开展调查研究实。街道组成15个调研组深入基层一线找问题，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，以推动工作为要务、以群众利益为导向、以党的建设为根本，做好城市党建、促进社区发展等15个针对性强的调研专题查原因、定措施，坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式，征集服务对象、基层党员群众意见，现已为群众解决实际问题71件。

（二）积极部署开展城市党建工作，街道9个社区共建单位46家，各单位共派驻入社区党员204人，各县直单位为各社区党组织提供了30余万元经费支持，先后共同开展了圆梦微心愿、小区卫生整治、免费义疹等服务活动120多次，有效激发了党员的先锋模范作用，为社区党建注入新活力。创建党员服务体系，建立功能性党小组，划分党员服务区，为260余名党员设岗定责，将文明卫生宣传、民情调查、矛盾调解等工作作为其主要职责，促进了党员服务与社会管理的融合。 

（三）深入开展“两学一做”学习教育。按县委统一部署抓实“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以“三会一课”和“党员主题日活动”为载体，开展讲党课、重温入党宣誓、过政治生日、服务中心项目、机关单位结对共建等。组织好党员干部应知应会知识考试、第一书记宣讲、深入学习红色家书、革命先辈和先进典型等，学习党支部工作条例、纪律处分条例等党内法规，提升党员队伍素质。结合“两学一做”学习教育与典型树立，通过“我是党员我带头”、“身边好人好事”、“争创清洁家庭，助力乡风文明”等主题实践活动的开展，选树先进典型，发扬社会正能量，推动学习教育向广度和深度拓展。

（四）形式多样开展警示教育。为进一步落实全面从严治党“两个责任”，杜绝“怕、慢、假、慵、散”强化党风政风建设，加强制度落地，街道组织街道村（居）干部学习《红色家书》，观看警示教育片，召开典型案例通报会，通报中央、省、市、县级违反中央八项规定和惩治微腐败等典型案例，从组织处理、社会舆论等方面对镇村干部进行了教育，使街道村（居）干部从心灵深处受到教育。

2021年工作打算

   2020年，蚺城街道将紧紧围绕县委、县政府“发展全域旅游、建设最美乡村”的战略部署，进一步增强紧迫感和责任感，不断攻坚克难、埋头苦干，重点做好以下几个方面的工作：

 一是全力推进县重点项目建设。继续服务好县里重点项目建设，认真处理项目用地中存在的历史遗留问题，妥善化解征迁中遇到的矛盾纠纷，面对困难不回避，面对阻力不退缩，充分保障群众利益，确保和谐征迁，不因征地和群众阻工影响县里重点项目进度。

二是建立信访工作长效运行机制。继续完善信访接待日、“零报告”、干部见事管事等制度，并结合扫黑除恶专项斗争工作对重点人员进行全面摸底排查，做到早掌握、早发现、早处理，保持社会稳定。 

三是切实加强城市党建工作。按照构建城市“大党建”的思路，推进城市基层党建创新发展，形成“一核多元、协同共治”的治理体系，引领社会治理创新功能，不断提升街道的城市管理能力，弥补城市管理短板。      

四是巩固创卫成效。组织人员定期或不定期对辖区各小区及背街小巷进行巡逻，发现问题及时整治。同时，联合相关部门指导各小区成立业主委员会，共同探索建立小区长效管理机制，真正让创国卫这项“民心工程”造福于民，持续改善人居环境，不断提高人民群众的幸福指数。