各救助、打捞局，各救助飞行队，海洋工程公司，华德公司：

现将《救捞系统年度表彰奖励办法（试行）》印发你单位，请遵照执行。若遇有问题请及时反馈。

特此通知

二〇〇八年十二月三日

救捞系统年度表彰奖励办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为充分调动和发挥系统各单位和广大职工的积极性、创造性, 鼓励单位和职工尽职尽责，忠于职守、勇于奉献；激励广大干部职工为加强救助，发展打捞作贡献，结合救捞系统的实际，制定本办法。

第二条 部救捞局是组织、管理和指导系统表彰奖励工作的主管机关，负责对在人命、环境、财产救助和抢险打捞及打捞经营生产中事迹突出,业绩显著的个人和集体进行表彰奖励。

第三条 表彰奖励原则:

（一）实事求是, 按绩施奖；

（二）发扬民主, 贯彻群众路线；

（三）公开、公平、公正；

（四） 精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主。

第四条 表彰奖励先进个人和先进集体，一般每年一次,在年度系统工作会上进行。

第五条 对获得表彰奖励的先进个人和先进集体，由部救捞局颁发证书或奖牌，下属单位按规定给予奖励。

第二章 表彰奖励的类别、等级与条件

第六条 表彰奖励分为个人和集体。

（一）个人表彰奖励为：先进个人。

（二）集体表彰奖励分为：先进单位、先进集体和先进班组。

第七条 在全年工作中取得突出成绩，有下列表现之一的可评选为“先进个人”：

1. 在救助、生产和安全工作中成绩突出的；

2. 在改革创新和开创本单位、本部门工作新局面中发挥重要作用，做出突出成绩的；

3. 在救捞系统科研工作中有发明、创造和提出合理化建议，取得显著社会效益和经济效益成绩突出的；

4. 在精神文明建设方面做出突出成绩的；

5. 有其他突出成绩的。

第八条 有下列表现之一的集体或单位，经评选予以表彰奖励：

1. 为保障海上安全做出突出贡献，圆满完成人命、环境和财产救助和抢险打捞任务，取得明显社会效益的；

2. 在抢险救灾和支援国防建设等方面取得突出成绩的；

3. 在打捞生产经营活动中锐意进取、改革创新、科学管理，取得显著经济效益的；

4. 在加强职工队伍建设和精神文明建设方面取得突出成绩的；

5．有其它突出成绩和贡献的。

第九条 符合第八条的处级单位，授予“救捞系统先进单位”称号；

符合第八条的科级单位，授予“救捞系统先进集体”称号；

符合第八条的科级以下单位，授予“救捞系统先进班组”称号。

局级单位不在本办法的表彰奖励范围之列。

第十条 对事迹极为突出的救捞系统的先进个人和先进集体，由部救捞局向上级机关提出申请表彰奖励。

第十一条 给予表彰奖励的先进个人、先进集体，对于因同一事由已获得上级机关表彰奖励的，下级单位不再重复表彰奖励。

第三章 奖励程序和审批权限

第十二条 部救捞局成立表彰奖励评审小组。人事教育处为表彰评审小组组长单位，救助指挥处、飞行调度中心、经济发展管理处、纪委办公室（监察处）和党委办公室为成员单位。

部救捞局依据表彰奖励评审小组的初评意见，决定表彰奖励先进个人和先进集体。

第十三条 各项表彰奖励采取自下而上的方法，群众推荐，各单位负责申报。工作程序如下：

（一）对符合表彰奖励条件的个人和集体，应由各基层单位推荐或提名，经所在单位评议和领导班子研究后，确定申报表彰奖励的等级，填写表彰奖励审批表，撰写事迹材料。

（二）在个人和集体的表彰奖励申报前，各单位应征求本单位纪检监察部门和相关部门人的意见并进行公示。

（三）申报单位在申报时须对申报人员进行排序。部救捞局对申报人选进行审核。

第十四条 申报表彰奖励的个人和集体，应填报《救捞系统表彰奖励审批表》（详见附件）一式三份及主要事迹材料一份。

对个人的表彰奖励，其表彰奖励审批表存入本人档案。

第十五条 获得表彰奖励的先进个人，一次性奖金为1,000元。

第十六条 获得表彰奖励的集体一次性奖金为：“救捞系统先进单位”称号10,000元、“救捞系统先进集体”称号8,000元、“救捞系统先进班组”称号5,000元。

第四章 荣誉称号的撤消

第十七条 获得表彰奖励的先进个人和先进集体，有下列情况之一的，撤消其荣誉称号：

一、申报表彰奖励时伪造事迹或者隐瞒严重问题，弄虚作假，骗取表彰奖励的；

二、获得授予荣誉称号奖励的个人受到开除处分、劳动教养、刑事处罚，或者犯有其他严重错误。集体严重违法违纪、影响恶劣的。

第十八条 受到撤消表彰及荣誉称号的个人和单位，由部救捞局收回其奖牌、证书，并停止享受有关荣誉。

第五章 附 则

第十九条 本办法由部救捞局负责解释。

第二十条 本办法自公布之日起施行,《救捞系统表彰奖励办法(暂行)》(救捞人字〔2004〕320号) 同时废止。