婺源县工业和信息化局关于印发《2021年县

工信局精神文明创建工作计划》的通知

婺工信字〔2021〕15号

2021年县工信局精神文明创建工作计划

2021年，是建党一百周年，也是“十四五”开局之年。为进一步推进我局精神文明创建工作，巩固创建成果，提升创建水平，凝聚创建合力，充分发挥精神文明建设对工业和信息化、科技事业发展的助推作用，现制定2021年度精神文明创建工作计划。

  一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升机关干部道德素质和文明程度为目标，努力提高创建工作科学化水平，着力营造良好的社会风尚，为我县创建全国文明城市发挥积极作用。

二、创建目标

全面加强干部职工思想道德建设、业务建设、素质建设和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水平，发挥机关党员干部在精神文明创建中的引领作用，增进干事创业的热情，营造和谐温馨的工作氛围。

三、工作任务

（一）加强思想道德教育

1.开展党史学习教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，多渠道宣传核心价值观24字内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。理想信念教育常抓不懈、富有成效。

2.加强党建工作的领导，指导各党支部完善健全组织建设，加强党员的管理教育，充分发挥党组织和党员队伍作用。领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战斗力强，示范带头作用发挥好。

3.加强道德教育，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，干部职工道德显著提升。

4.充分发挥好人典型示范作用，积极向上报送单位好人先进典型事迹，引导干部职工奉献在岗位，立足岗位创先争优。设立“凡人善举，好人好事”光荣榜，定期发布好人事迹。

（二）提升服务水平

1.加强机关作风建设。持续深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，深入开展优质服务企业活动，干部职工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响好，服务水平再上新台阶。

2.强化行政行为规范和自我约束。深入推进各项制度建设和规范，推动工作流程标准化、规范化，最大限度压缩自由裁量权。深入开展廉洁工信建设，落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安全防范、优美环境建设、后勤服务保障等常规性工作。

（三）严格履行社会责任

1.深入开展“社区共建”活动。机关党员干部进社区开展志愿服务活动，协助社区共同做好卫生整治、安全防范、疫情防控等，帮助居民解决实际困难，维护社会治安和居民生活秩序。

2.开展诚信教育，引导干部职工诚实做人、守信做事，诚信服务。开展诚信体系建设，对列入“黑名单”企业实施惩戒。

3.积极开展“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，关爱留守儿童、空巢老人、残疾人，为特殊困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。

4.关心干部职工，实施人文关怀，常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工祝贺等，增强机关干部的凝聚力。

（四）加强单位文化建设

1.建设学习型机关，组织开展读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学习活动，营造浓厚的文化氛围。加强普法教育，着力提高依法行政能力。经常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。

2.开展丰富多彩的文体活动，组织干部职工参加全县竞技性体育赛事等活动，进行业余时间体育锻炼。开展健康知识教育。

3.规范使用语言文字，大力推行普通话。使用文明用语，营造崇德修身、向善向上的氛围。

4.开展“我们的节日”活动，弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径，积极开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动。

（五）有序开展创建活动

1.积极引领文明风尚，开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育，引导广大干部职工摒弃陋习，讲守礼仪。倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部职工以实际行动传播文明风尚。

2.积极参与网上精神文明创建活动，运用现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和干部职工文明风采。

3.积极参与文明城市创建。落实好创建全国文明城市工作任务。在干部职工和市民中开展文明城市创建宣传，引导大家进一步增强文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到挂点小区督促业主参与文明城市创建，宣传文明城市创建，做好“门前三包”。同时，做好机关工作场所环境卫生工作，打造优美工作环境。

四、工作要求

（一）强化责任落实。各股室和干部职工要有大局意识，积极参与，努力提升创建工作水平；局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建积极性。

（二）强化协调配合。各股室要服从局创建活动领导小组统一调度和安排，每次活动结束后，要及时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给委办公室，办公室要做好材料整理、归档和利用。

（三）强化宣传引导。充分网站、微博、微信等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介创建成果。争取县文明办对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，走出去学习先进部门文明创建工作经验，查找不足，循序渐进，不断提高文明单位创建水平。