为进一步充实集团各部门及相应岗位的人才队伍，促进团队职业化发展和专业化建设，集团拟面向社会公开招聘一批具备专业知识技能的工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位名额及条件

共招聘工作人员12名，分设8个岗位,每人限报一个岗位。各岗位招聘人数与报名人数须达到1︰2比例方可开考，达不到开考比例的相应减少招聘岗位直至取消该岗位招聘计划。具体如下：

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正；

2.身体健康；

3.中共党员优先；

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；法律、法规及相关规定不得被聘用的。

（二）岗位条件及工作职责

●人事主管1名

岗位条件：

1.全日制本科及以上学历；行政管理、人力资源管理等相关专业；

2.具备5年以上企业同等岗位经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策；

4.有较强的人际沟通协调能力，有较好的文笔，具备独立撰写方案的能力，熟知并能运用培训工具和学习平台，对人才测评、盘点有了解；

5.年龄在28—35周岁。

主要工作职责：

1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

    3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作及管理事宜。

●投融资主管1名

岗位条件：

1.全日制本科及以上学历；金融学类、财政学类专业；

2.具有5年以上银行、证券公司或城投类企业投融资岗位工作经验（需提供相关佐证材料）；

3.具有较强的市场投融资、资金运作、项目评审能力、投资决策能力和资产规范管理运作能力；做事积极严谨，风险意识、责任心强；

4.男性，年龄在28—40周岁。

主要工作职责：

1.开拓项目源，对拟投资项目进行资料收集工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书；

2.负责处理公司与投资相关的日常工作，包括内部流程的组织以及外部事务的协调；

3.负责推动拟投资项目的具体执行，对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案，并参与投资谈判、合同或协议起草、讨论、修订等；

4.做好新融资渠道的挖掘、维护，及时掌握资金、债券和资本市场的动态，关注市场变化及风险提示，对公司投融资结构、投融资规模、投融资成本定期提出评价报告。

●财务主管3名

岗位条件：

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学类专业；

2.具有中级及以上会计职称；

3.具备3年及以上企业会计工作经验；

4.年龄在40周岁及以下。

工作职责：

1.负责全盘账务工作，严格执行会计核算制度、财务管理流程和内控；

2.负责编制财务报表（主表及附表）、经营管理表及财务分析；

3.负责预算编制及管理分析，管控成本、费用、税收、资金、资产等；

4.对接税务、审计、汇算等外部事宜。

●项目主管3名（土木工程、给排水、风景园林专业各一名）

岗位条件：

1.学历：全日制本科及以上学历；专业：分别为土木工程、给排水科学与工程、风景园林专业，报考的专业与学历专业必须匹配；

2.本科毕业后具备五年及以上项目现场施工管理经验，持有国家认定的注册二级建造师或注册监理工程师或注册二级造价师及以上资格证书；

3.具有良好的组织协调能力，能吃苦耐劳，做事严谨，责任心强；

4.年龄在35周岁及以下。持有国家认定的注册一级建造师、注册监理工程师、注册一级造价师证书的放宽到40周岁。

工作职责：

1.负责项目前期阶段设计、测绘、地勘、预算等技术工作的对接；

2.负责项目实施阶段工程项目质量、进度、造价等控制，负责项目建设信息、合同、安全的管理，完成项目各项建设目标。

●宣传专员1名

岗位条件：

1.全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业；

2.具备1年以上新媒体运营、文案、企宣工作经验；

3.文字功底扎实，语言表达能力强，能独立撰写各类稿件、策划方案、有图片编辑处理、摄影技能，需提供参与新媒体（企业微信公众号、企业抖音等）运营管理佐证材料及相关作品；

4.有较强的创意，为人正直、有担当，工作认真细致，责任心强；

5.年龄在35周岁及以下。

工作职责：

1.负责公司微信公众号、微博、抖音的日常运营和维护；

2.负责完成公司各类活动和宣传工作的具体策划、文案撰写及拍摄工作。

●法务专员1名

岗位条件：

1.全日制一本及以上学历，法学类专业；

2.应届毕业生。

主要工作职责：

1.负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导，参与重要项目谈判等;

2.负责公司各类投诉、法律函件的法律分析和处理以及相关流程制度完善。

●风控专员1名

岗位条件：

1.全日制一本及以上学历，审计学、金融学类专业；

2.应届毕业生。

       工作职责：

1.优化制定公司投融资项目风险管理制度，执行各项风控风险的核查工作；

2.参与投融资项目的评审工作及项目开发全周期的风险管控工作。

●出纳1名

岗位条件：

1.本科及以上学历，财政学类、会计学等相关专业；

2.具有初级及以上会计职称；

3.具备3年以上企业财务工作经验；

4.年龄在28—35周岁。

工作职责：

1.负责日常各类业务收付款管理及核对，严格按照公司财务制度办理各项成本、费用支付；

2.负责现金和银行存款管理、清查工作，确保资金安全，编制现金、银行日记账，保证每笔收支款项的准确性和信息完整性；

3.负责现金、银行存款、收付款类会计凭证制单；

4.负责银行、资金相关业务及票据的办理；

5.按公司财务制度整理、装订、归档相关出纳资料；

6.完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘程序

（一）报名

1.时间：2021年12月16日—2021年12月29日。

2.报名方式：应聘人员请下载报名表（下载链接：https://kdocs.cn/l/cgJwOgvYqqNb ），如实填写后发送电子邮件至我公司邮箱wyctgs@163.com，并附身份证、毕业证、学位证、职称证书、一寸电子照片、从业经历及业务相关证明等资料（所有电子材料制成一个PDF文档）。邮件主题请注明“×××（姓名）报名材料”。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，如未按格式填写，后果自负。

年龄计算方法：40周岁以下是指1980年12月16日以后出生，其它年龄以此类推。

（二）资格审查

由领导小组对所有报名参考人员提供的资料进行审查，审查合格的人员可进入笔试、面试考核环节。

（三）笔试、面试考核

笔试、面试的时间和地点将根据报名及资格审查情况另行通知。

（四）体检

1.成绩按1 ：1的比例从高分到低分确定体检对象，如末位成绩相同的，则工作经历长者优先确定为体检对象。不按规定参加体检者，视为放弃资格。

2.体检工作由婺源县投资发展集团有限责任公司组织实施，考生体检费用自理，由体检医院收取。

（五）公示和聘用

经体检合格确定的拟聘人员名单将公示七个工作日。公示期满后无异议的，由县投资发展集团有限责任公司办理聘用手续进入试用期，期满经测评考察合格后签订劳动合同,相关聘用事项按《劳动合同法》有关规定执行。从公示之日起至试用期止，若面试成绩第一的拟聘人不能满足岗位要求，招聘人可按面试考核成绩排序，重新按上述程序确定拟聘人选。

三、工资福利待遇

被聘用员工试用期为2个月，期满经考核合格后正式签订聘用合同，享受本单位同岗位、同级别人员工资福利待遇，依法缴纳社会保险。

四、其它

1.资格审查贯穿招聘工作始终。

2.本次招聘不受岗位报名人数的限制，将按实际报名人数进入招聘程序。

3.本公告由婺源县投资发展集团有限责任公司负责解释。

监督电话：0793—7362797（婺投集团）