婺源加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提升预算管理水平和政策实施效果。各主管部门要切实履行绩效管理的主体责任，建立健全绩效指标和标准体系，按照“谁申请资金、谁编制目标”的要求，建立健全绩效目标内部编报机制，组织开展事前绩效评估，增强立项的科学性和有效性。各预算单位年初预算新增重大政策、项目须开展事前绩效评估。县直各预算单位在编制预算时，要全面设置部门和单位整体绩效目标、政策及项目绩效目标。在“一上”时点报送50万元（含50万元）以上的项目支出绩效目标，经财政对口业务股和预算股审核后，方可列入年初部门预算，50万元以下项目支出及整体支出绩效目标由县直主管部门自行组织审核编制报财政对口业务股室备案。绩效目标设置作为预算安排的前置条件，未按要求设置绩效目标或绩效目标不符合相关要求的，不得进入下一步预算编审流程，绩效目标与部门预算同步批复下达。